Mon parcours professionnel

Convaincue par l’idée qu’une entreprise doit s’affirmer au service des Hommes et de la société afin de mobiliser durablement les ressources et les énergies de tous ses collaborateurs.
Je pars du postulat que les hommes sont la richesse la plus importante de l’entreprise :

les Ressources humaines étant les seules ressources de l’entreprise qui s’amplifient quand on s’en sert,

les managers et leurs collaborateurs  représentant la force la plus efficiente de transformation de l’entreprise.

Avec 20 ans de pratiques professionnelles dans les Relations Humaines et une connaissance approfondie de l’entreprise dans le cadre des fonctions suivantes  : adjointe du Dirigeant de PME de Fabrication escalier au poste de Directrice Commerciale, technique et fabrication, de Responsable du Service de la Communication Promotionnelle Enseigne distribution, de Responsable de Recrutement du siège Social de cette enseigne, de Manager Opérationnel responsable d'un centre de profit, de Chef de Projet RH Siege Enseigne Nationale, de DRH Opérationnel secteur de l'Industrie et RRH Régional Opérationnel : Curriculum Vitae

Diplômes et Déontologie

Une formation Universitaire avec l'octroi de 2 Masters :

	Dess Gestion Stratégique des RH Université Montpellier
	Master Education/Formation : Accompagnement Professionnel et Coaching Université Aix Marseille
	Fondamentaux du Coaching Ecole International Mozaik Paris
	Formée à la Posture Gestaltiste pour  les Coachs EPOKE (Ecole Parisienne de Gestalt Paris)
	Formée à l’Equi-Coach par Atan ‘horse basé sur la méthode EPONAquest

Membre ICF : http://membres.coachfederation.fr/form_field_answers/6625

 Mes atouts

	une approche personnalisée en prenant en compte la singularité de votre demande
	un accompagnement de proximité par la préoccupation permanente de la découverte de votre entreprise et des Hommes qui la composent
	une relation de transparence et de partenariat avec un engagement à chaque étape dans un souci d’efficacité, de qualité et de suivi
	une culture humaniste plaçant l’Homme au centre de ses actions
	des méthodes et outils pragmatiques, éprouvés
	une organisation flexible et réactive pour répondre à vos impératifs de délai et la spécificité de vos besoins